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Organisationen entwickeln – Kultur entwickeln - Mindset verändern
Immer schon bin ich fasziniert davon
auf welche zauberhafte Weise individuelle und kollektive Entwicklung miteinander zusammenhängen. Die Interdependenz allen Seins berührt mich tief. Genauso wie die Tatsache, dass wir alle Welt-Schaffende sind und Welt-Erleidende – gleichzeitig. So bin ich zur Arbeit in Organisationen gekommen.
"Eine lernende Organisation ist ein Ort, an dem Menschen kontinuierlich entdecken, dass sie ihre Realität selbst erschaffen. Und dass sie sie verändern können."
Peter M. Senge
Peter M. Senge
Organisationen eignen sich bestens dazu zu erforschen wie es Menschen gelingt Welten zu erschaffen und Welten zu erleiden und wie sie dies in einem Prozess individueller und kollektiver Einflussnahme tun.
Darüber immer mehr zu lernen und diesen Prozess bewusster zu machen begeistert mich.
„Die heiligen Kühe und die Wölfe des Wandels“
von Rainer Molzahn und Elke Schlehuber GABAL Verlag 2007
