Kernherausforderungen
Check
Schneller Einblick für CEOs©
© Ein Angebot in Zusammenarbeit mit Constantin Peer/Peercommunication AG Zürich
Der Check
- erfasst die aktuellen Kernherausforderungen im Zusammenwirken von strategischer Ausrichtung, Organisationsstruktur und vorhandenen kulturellen Prägungen.
- unterscheidet sich von klassischen Analysen durch die Berücksichtigung der kulturellen Implikationen für die erfolgreiche Strategieumsetzung und das Funktionieren der Organisationsstruktur.
- beinhaltet eine Reihe von Interviews mit ausgewählten Schlüsselpersonen der Organisation und die nachfolgende Präsentation, mit den aktuellen Kernherausforderungen und den entsprechenden Lösungs- und Entwicklungsansätzen.
- wurde bereits in mehr als 20 grösseren und kleineren Unternehmen mit Erfolg durchgeführt.
Für welche Situationen ist der Check nützlich?
- nach Neubesetzungen an der Spitze des Unternehmens
- vor oder nach Übernahmen, Merger, Joint-Ventures
- begleitend für Private Equity- und Venture Capital-Beteiligungen
- als effiziente Standortbestimmung z. Hd. eines Aufsichtsgremiums
- als Vorbereitung für eine geplante Massnahme, z. Bsp.
- Entwicklung der Change- oder Innovations-Bereitschaft
- bessere bereichsübergreifende Zusammenarbeit
- Entwicklung des Teamgeists in einem Leitungsgremium
- als Objektivierung vorhandener Sichtweisen
An wen richtet sich der Check?
- CEOs oder Verantwortliche grosser Bereiche
- Verwaltungsräte
- Private Equity Investoren
- Verantwortliche für Unternehmensentwicklung
