Lehrgang
Prozessorientierte Beratung, Supervision & Coaching (bso akkr.)
Ende September 2026 haben 14 Prozessorientierte Coach:innen, Supervisor:innen, Berater:innen ihre Weiterbildung abgeschlossen.
Wir sind stolz auf unsere Absolvent:innen und all die Qualitäten und Fähigkeiten, die sie in diesen 3 Jahren entwickelt haben: Herzenskraft, Präzision, Intuition, Kreativität, Raum halten, Tiefgang, Flexibilität, Rollen- und Rangbewusstheit, Freude an Veränderung und vieles mehr.
Unseren TeilnehmerInnen wünschen wir für ihren weiteren beruflichen und privaten Weg von Herzen nur das Beste! Darüber hinaus sind wir beglückt über all die Klient:innen, die sich für die Live-Arbeiten zur Verfügung gestellt haben und so berührend in ihre Lebensprozesse eingetaucht sind. Danke für euer Vertrauen!
Ein weiterer Dank geht an unsere Kollegin Patricia von Fokus Empathie, die uns als Prüferin unterstützt hat, ebenso wie an das Institut für Prozessarbeit für die Kooperation.
Beschreibung des Lehrgangs
Prozessorientierte Beratung, Supervision & Coaching
Berufsbegleitende Weiterbildung · 3 Jahre · bso-akkreditiert
Die Weiterbildung ist vom Berufsverband für Supervision, Coaching und Organisationsberatung Schweiz (bso) akkreditiert. www.bso.ch | externer Link
Du begleitest Menschen und Organisationen und willst das mit mehr Tiefe, Klarheit und methodischer Fundierung tun. Der Lehrgang «Prozessorientierte Beratung, Supervision & Coaching» verbindet systemisches Denken mit der Prozessarbeit nach Arnold Mindell. Nach drei Jahren schliesst du als diplomierte:r Berater:in, Supervisor:in & Coach:in (bso) ab.
Die Weiterbildung befähigt dich:
- Coaching- und Supervisionsprozesse auftrags- und kontextgerecht zu führen
- Emotionale, sozial-kommunikative und organisationale Dynamiken zu bearbeiten
- Mit Konflikt-, Diversitäts- und Machtdynamiken umzugehen
- Tragfähige Arbeitsbeziehungen aufzubauen
- Ein eigenes Beratungskonzept zu entwickeln und theoretisch zu verankern
- Deine professionelle Identität als Berater:in, Supervisor:in und Coach:in weiter zu entfalten
Prozessarbeit als Herzstück | Methodik
Prozessarbeit ist nicht nur eine Methode, sie ist auch eine Grundhaltung. Entwickelt von Arnold Mindell, richtet sie den Blick auf das, was im Moment tatsächlich geschieht: Gefühle, Körperreaktionen, Beziehungsmuster und atmosphärische Felder werden als bedeutungsvolle Signale gelesen und eingeladen.
Für deine Beratungspraxis heisst das: Du entwickelst ein feines Gespür für die Wechselwirkungen zwischen Person, Rolle und System. Du lernst, Ambivalenz auszuhalten, echte Beziehungsfähigkeit zu entwickeln und in Beratungssituationen präsent, klar und verlässlich aufzutreten.
FAQs
Elke Schlehuber
Dipl. POP, Beraterin
Supervisorin/Coachin bso
